KS Advice

Polska firma w Holandii.
A1, Posted Workers i obowiązki podatkowe

Prowadzisz jednoosobową działalność w Polsce i realizujesz zlecenia w Holandii? W wielu przypadkach samo posiadanie polskiej firmy nie wystarcza. Zanim zaczniesz pracę, warto sprawdzić, jakie obowiązki wynikają z polskich i holenderskich przepisów. Dzięki temu unikniesz problemów z urzędami i kontrahentami.

Każdą działalność analizujemy indywidualnie, ponieważ obowiązki przedsiębiorcy zależą między innymi od rodzaju usług, miejsca ich świadczenia oraz planowanego okresu pracy w Holandii.

Polska firma w Holandii

Zagadnienia, które omawiamy podczas współpracy:

Umowa o unikaniu podwójnego opodatkowania

Wyjaśniamy, jak umowa między Polską a Holandią wpływa na Twoje rozliczenia. Ustalamy, w którym kraju mogą powstać obowiązki podatkowe i jak uniknąć podwójnego opodatkowania.

Ustawa DBA

Ustawa DBA reguluje zasady współpracy między przedsiębiorcą a zleceniodawcą w Holandii. Wyjaśniamy, na co zwrócić uwagę podczas wykonywania usług, aby współpraca była zgodna z przepisami.

Zasada 183 dni

Zasada 183 dni nie zawsze oznacza brak obowiązku podatkowego w Holandii. Tłumaczymy, kiedy ma zastosowanie i jakie inne okoliczności mogą wpływać na miejsce opodatkowania działalności.

Posted Workers

W wielu branżach przed rozpoczęciem pracy w Holandii konieczne jest zgłoszenie w systemie Posted Workers. Sprawdzamy, czy obowiązek dotyczy Twojej działalności, i przygotowujemy wymagane zgłoszenie.

Zasady opodatkowania działalności w Holandii

Każda działalność może podlegać innym zasadom opodatkowania. Wyjaśniamy, kiedy dochód może zostać opodatkowany w Holandii i jakie obowiązki mogą powstać wobec holenderskich organów podatkowych.

Opdracht, czyli umowa ze zleceniodawcą

Wyjaśniamy zapisy umowy ze zleceniodawcą, które mogą mieć znaczenie dla prowadzenia działalności w Holandii. W razie potrzeby wskazujemy kwestie, które warto dodatkowo omówić ze zleceniodawcą lub skonsultować z prawnikiem.

WAADI

Przepisy WAADI dotyczą określonych sytuacji związanych z udostępnianiem pracowników i świadczeniem usług w Holandii. Ustalamy, czy obowiązki z ustawy WAADI dotyczą Twojej działalności, i wyjaśniamy, jakie formalności trzeba spełnić.

WTTA

WTTA to nowe przepisy, które wprowadzają dodatkowe obowiązki dla firm świadczących usługi z wykorzystaniem personelu w Holandii. Wyjaśniamy, kogo dotyczą nowe regulacje, jakie wymagania trzeba spełnić i jak przygotować działalność na nadchodzące zmiany.

VAT UE

Wyjaśniamy obowiązki związane z prawidłowym rozliczaniem transakcji wewnątrzwspólnotowych.

Lista dokumentów

Przygotowujemy indywidualną listę dokumentów niezbędnych przed rozpoczęciem świadczenia usług w Holandii. Dzięki temu masz pewność, że wszystkie formalności są dopięte.

Koszyk
Przewijanie do góry